O que faz um Assistente de RH?

O departamento de Recursos Humanos, também chamado de RH, é o departamento de uma empresa responsável pela seleção, contratação, treinamento, remuneração, formação sobre higiene e segurança no trabalho, e estabelecimento de toda a comunicação relativa aos funcionários da organização.

O bom funcionamento do RH é essencial para o sucesso da empresa e para que ele funcione corretamente precisa de funcionários capacitados para tal função.

O Assistente de Recursos Humanos ajuda na execução de algumas funções básicas para a empresa: contratação de funcionários, controle de presença e faltas do funcionário, apontamento quanto a direitos a serem exercidos pelos empregados (férias, hora-extra, adicionais, etc.), e, por fim, trata das situações de demissão do empregado dentro da empresa.

Também é papel do Assistente de RH auxiliar o analista e/ou gerente do departamento nos treinamentos  e nas formações sobre higiene e segurança do trabalho.

Aqui na Atualmidia você pode aprender a exercer todas essas funções. Dentro da área de Gestão de Pessoas e Liderança existe o curso de Assistente de Recursos Humanos onde você aprenderá as seguintes atividades:

Recrutamento e Seleção

  • Estrutura do Recursos Humanos, explicando alguns conceitos principais dentro deste assunto, tais como Recrutamento, Seleção, Departamento Pessoal, etc.;
  • Técnicas de recrutamento interno e externo, bem como técnicas de seleção;
  • Técnicas de entrevistas do candidato. Por exemplo: como manter o controle na entrevista, como agir nos casos em que o candidato está nervoso, como obter o máximo aproveitamento, etc.

Descrição e Análise de Cargos

  • Conceito de cargo. O aluno aprende como descrever e analisar as funções de um cargo, além de como obter dados suficientes para uma descrição de cargos;

Integração de Funcionário

  • Importância da integração do funcionário na empresa e mostra ao aluno como utilizar as técnicas corretamente e integrar o funcionário da melhor maneira possível;

Atendimento ao cliente interno

  • O conteúdo abordado nesta aula tem o objetivo de preparar o aluno com técnicas de atendimento do cliente interno, ou seja, dos funcionários da empresa. Nesta aula são apresentadas regras de etiqueta comportamental no trabalho;

Administração de Departamento Pessoal

  • Contrato de Trabalho e Rotinas de admissão de funcionários são os assuntos abordados nesta aula. Com isso, o aluno estará preparado para atuar nesse departamento do RH;

 Nomes, siglas e conceitos

  • Lições históricas e práticas sobre os principais conceitos necessários para a continuidade do curso, tais como INSS, FGTS, CLT, CTPS, etc.;

Registro e Carteira de Trabalho

  • Descrição dos passos para que o funcionário seja registrado corretamente, além de ensinar ao aluno as principais características e formas de preenchimento da Carteira de Trabalho;

Marcação de Ponto e Jornada de Trabalho

  • Trata-se da marcação de ponto e da jornada de trabalho, no qual veremos como devem ser marcados os horários dos funcionários e também as regras para jornada de trabalho (Jornada máxima permitida, descanso semanal, etc.);

Folha de Pagamento

  • Aborda os itens que a folha de pagamento deve conter. A princípio conheceremos os vencimentos. (Salário Família, Hora extra, etc.);
  • Descontos legais que a folha de pagamento pode conter. (INSS, Sindicato, Plano de saúde);

Tipos de remuneração

  • Aqui, serão abordados alguns itens, tais como: Salário maternidade, vale transporte, e FGTS;

Férias e 13º salário

  • Como o próprio nome sugere, aprenderemos o que é e como são calculados o 13º salário e as férias de um funcionário;

 Rescisão contratual

  • Cálculo dos direitos trabalhistas de um funcionário para cada um dos tipos de rescisão (Sem justa causa, demissão com justa causa, aposentadoria, etc.);

Ao final do curso você estará completamente apto para trabalhar como Assistente de Recursos Humanos em qualquer departamento de RH, seja em uma pequena empresa ou em uma multinacional.

Lembre-se sempre que quanto mais bem preparado para o mercado de trabalho você estiver, melhores serão as suas oportunidades. Aproveite-as!

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